Дорожная карта лиги по введению финансовых ограничений на клубы
КХЛ опубликовала план внедрения изменений в фонд оплаты труда хоккеистов, которые будут действовать с сезона-2020/21.
При подсчете «жесткого» потолка зарплат, который составит 900 миллионов рублей, учитываются доходы хоккеистов, находящихся в заявке основной команды клуба и заявленных в числе командированных в команду клуба ВХЛ.
Что включается в потолок
1) Заработная плата.
2) Индивидуальные бонусы, компенсации — в сумме, превышающей 20 процентов от заработной платы игрока.
3) Командные премии — в сумме, превышающей 20 процентов от заработной платы всех игроков команды.
Материальные выгоды хоккеиста от приобретения клубом для игрока недвижимого и движимого имущества, доходы в натуральной форме хоккеисту и его близким родственникам (проезд, проживание, образовательные услуги и т.п.).
Что не включается в потолок
1) Индивидуальные бонусы, компенсации расходов — в сумме, не превышающей 20 процентов от заработной платы игрока.
2) Командные премии — в сумме, не превышающей 20 процентов от заработной платы всех игроков команды.
3) Командные премии за 1-4-е места по итогам второго этапа чемпионата КХЛ.
4) Индивидуальные премии за попадание в тройку лучших игроков в лиге.
5) Доходы игроков, заявленных за МХЛ и в возрасте 21 год и моложе, заявленных за основную команду и в числе командированных.
6) Доходы хоккеиста во время нахождения в списке травмированных с датой выздоровления не ранее 1 мая.
7) Питание хоккеистов, спортивный инвентарь.
Как это будет контролироваться
1) Заявка команды в чемпионат КХЛ — недопуск команды до устранения превышения предельного размера потолка заработных плат.
2) Дозаявки игроков во время чемпионата КХЛ — недопуск новых игроков до устранения превышения предельного размера потолка заработных плат.
Пол зарплат
Пол заработных плат — минимальный размер фиксированной заработной платы хоккеистов основной команды клуба. На сезон-2020/21 пол заработных плат составляет 30 процентов от потолка — 270 миллионов рублей с последующим увеличением по сезонам до 50 процентов (450 миллионов рублей к сезону-2023/24).
За несоблюдение размера пола заработных плат к клубам будут применять следующие санкции:
1) Первое нарушение — штраф в размере 50 процентов от разницы между фактическими расходами и утвержденным полом.
2) Последовательное второе — штраф в размере 100 процентов от разницы между фактическими расходами и утвержденным полом.
3) Последовательное третье — недопуск клуба к чемпионату КХЛ.
Нет комментариев
Добавить комментарий